Los sueldos de los empleados públicos son uno de los
principales soportes de los ajustes de la Junta. Esta realidad, conocida
por todos, ya es cuantificable. Supondrá un ahorro mínimo de 108
millones de euros. Así lo señala el plan económico financiero de
reequilibrio regional que el jueves recibió el visto bueno del Consejo
de Política Fiscal y Financiera.
En este documento se explicitan las mayoría de las
medidas que Extremadura está tomando para que su déficit (diferencia
entre lo que se gasta y lo que se ingresa) no supere el 1,5% del PIB
regional. En total, la Junta debe ajustar su presupuesto en 549 millones
de euros, que es la diferencia entre los 812 millones de déficit
registrados el año pasado y los 263 que es el tope de este año.
El plan detalla el ahorro de algunas medidas ya
conocidas, como la ampliación de la jornada laboral a 37,5 horas
semanales o la intención de pagar solo el 50% del complemento de carrera
profesional a los funcionarios.
Como adelantó ayer HOY, también aporta datos de uno de
los ajustes que más protestas han levantado. Adecuar las guardias,
ajustar los horarios de los centros de salud, fusionar los cupos para
que un médico atienda dos localidades y eliminar el bonus que los
facultativos cobran por pasar consulta por la tarde supondrá un ahorro
de 27,1 millones de euros. La Junta también pretende reducir las horas
sindicales, que actualmente son 28.795 solo para la Administración
General. En el caso del SES, los planes pasan por reducir el número de
trabajadores liberados.
Una de las últimas medidas anunciadas, esta misma semana
en la Asamblea, fue la obligación de que los médicos mayores de 65 años
se jubilen. El plan detalla que el número de facultativos que se
encuentra en esta situación supera el centenar y ganan más de 8 millones
de euros anuales. Algunos de ellos además no deberían ser sustituidos.
También llama la atención la anulación del módulo de
sustitución de guardias para mayores de 55 años. Con este nombre se
llama a la compensación económica que el personal estatutario de
atención especializada que supera esa edad recibe por renunciar a las
guardias.
El ahorro en personal será aún mayor de esos 108
millones, ya que el plan no incluye el número de profesores interinos
que no serán contratados debido al aumento de la jornada lectiva para
los profesores. La Consejería de Hacienda afirma en su informe que esta
medida no afectará a los docentes de Infantil y Primaria, debido a que
ya hacían 25 horas a la semana. Para el resto, se está elaborando un
estudio para calcular centro por centro las necesidades de personal. No
hay aún datos, pero como ejemplo la Junta asevera que no contratar a 100
interinos supondría 1,3 millones extras entre septiembre y diciembre.
Como publicó HOY el domingo en la región hay unos 2.000 interinos, y los
sindicatos calculan que pueden verse afectados unos 900.
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